積算部

部署名：積算部
部署の人数：1名（男性1名）※増員予定
年齢構成：平均年齢50歳

書類選考→1次面接→適性検査→2次面接→内定
※選考回数、プロセスについては状況によって変更になることがあります。
※面接は本社にて実施致します。

事業拡大による増員

■業務経験
RC造、S造、SRC造、木造の積算（３年以上の実務経験者）

■資格
不問

■語学
不問

■学歴
不問

建築積算士、一級・二級施工管理技士、一級・二級建築士、普通自動車免許

■求める人物像
・理念、経理方針、行動指針に賛同、共感できる方
・キャリア形成、資産形成に本気で向き合いたい方
・仕事に対する熱意がある方

■向いている人物像
・明るく素直で真面目な方
・成長意欲のある方
・地頭が良い方

関わる方々を理想の未来へ導き、世紀を超えて存続する企業を創ることに本気で取り組んでいます。明るく元気があり、環境変化を恐れない方が当社で活躍できる人材であると考えています。常に成長を続ける企業であるため、全員が仕事を楽しみ、向上心を持って取り組むことができる方々と共に未来を拓いていきたいです。

マンション、ビル、アパートに特化した建築一式工事の施工及び設計を行っています。
収益不動産の開発運用をワンストップで行うVENZAITENグループの総合建設企業であり、主には関連会社が開発する案件を受注しているため、無借金で透明性をもった経営を行い、低価格で高品質なサービスを提供しています。時代の変化とともに多様化する価値観やニーズに対応し、当事者目線でのモノづくりに努めています。
ーーーーーーーーーーー
親会社の概要は以下の通りです。
株式会社VENZIATEN CAPITAL、京都市下京区小稲荷町85番地8

・コンサルティング業（資産形成、M&A、経営、キャリアアップ、クリニック開業、マーケティング）
・不動産開発、販売、仲介業（収益不動産）
・投資事業（不動産、ベンチャー企業）
・医療関連事業（美容クリニック）

「投資で未来をデザインする企業」を理念に掲げ、世紀を超えて存続する企業を目指し、収益不動産を用いた資産形成をはじめ、M&Aや経営、キャリアアップやクリニック開業などのコンサルティングを行っています。京都での収益不動産デベロッパーとしての知名度に加え、投資事業での資本力や信用力をもとに規模を拡大中です。

過去9年間の実績（2024年5月末日時点）
・不動産開発総額 約200億円
・事業投資総額 約300億円
・M&A総額 約30億円（自社事業の売却）
・運用資産総額 約165億円取得

■業務内容
建築案件の積算業務をお任せします。

・設計図書、仕様書から数量の算出
・建築工事に関する積算業務(概算見積等)全般
・設計士、施工管理者との連携

RC造・S造の共同住宅：3〜5階建、〜1,000㎡程の賃貸物件がメインで建物金額は1〜3億円程です。
木造の共同住宅：300～600㎡程の賃貸物件がメインで建物の金額は3,000万円〜2億円程です。

スキル次第でお任せする業務の範囲を決定します（RC造・S造・SRC造、木造の共同住宅・店舗・ビルの意匠デザイン、基本・実施設計、監理等）。

大阪市中央区農人橋2丁目１番６号10F
※転勤の有無：なし

9:00-18:00（年間所定労働時間：2080時間）

585万～

基本給固定残業手当（年間360時間/金額一律支給）

最低月給
◇部長70万円〜（基本給/固定残業手当含）
◇次長60万円〜（基本給/固定残業手当含）

最低年収
◇部長910万円〜（基本給/固定残業手当含）
◇次長780万円〜（基本給/固定残業手当含）

※本求人は形式上次長職以上の採用となります。
※能力経験を考慮して条件を決定します。
※賞与は業績連動（毎年支給実績有）、上記年収には最低支給1ヶ月分のみ含めております。
※その他特別手当有（資格手当、誕生日手当、家族手当、保育園手当、育休復帰手当、管理物件入居手当等）

※部長　固定残業代172,000円～／45時間分含む（超過分別途支給）
※次長　固定残業代148,000円～／45時間分含む（超過分別途支給）

48歳男性：年収1300万円
36歳男性：年収1280万円
25歳男性：年収585万円

年1回

なし

あり

正社員

完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝祭日、他会社規定の休日）
■年間休日125日以上（2025年11月期：127日）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇（入社半年後10日付与※消化率80％以上）

あり
別途規定有（居住地による優遇規定）

あり
別途規定有（管理物件入居等）

完備

なし

■通勤手当：上限\15,000/月（本社から2駅以内の勤務で別途優遇規定有）
■住宅手当：有り（別途規定有（管理物件入居等））
■社会保険完備
■退職金制度：無し
■引越し手当（割引等の支援※当社規定による）
■独立支援制度
■産休育児休暇制度
■社員旅行、社内レクリエーション（食事会等）
■資格手当（宅地建物取引士） 2万円/月　他